Il faut se montrer exemplaire

Il faut se montrer exemplaire

Juliette Kopp


INDUSTRIE


Le poste
Pour ce qui est de mes études, j’ai obtenu mon diplôme de l’INPG avant de décrocher un MBA à l’EM Lyon. Je suis rentrée chez Boccard en 2011. Depuis 2014, je dirige l’une des quatre Business Area du groupe baptisée “ Boccard Process Solutions“. Pour faire simple, ma fonction est de vendre les process industriels de l’entreprise qui s’adressent, entre autres, aux domaines des cosmétiques, de l’environnement, de la bio-technologie... Et ce dans le monde entier. Je suis basée en Chine et gère près de
800 personnes réparties dans 12 pays.

Les missions
La première de mes missions est de définir la stratégie et de mettre en place une organisation ad hoc. Le tout, bien sûr, en lien avec la Direction Générale de Boccard . Ensuite, ma fonction est multiple mais en résumé, je dois préparer les business plans,  animer les équipes commerciales, négocier moi-même certains contrats avec les clients, suivre les très gros projets… In fine, je rends compte des résultats financiers au siège. Je n’oublie pas non plus, l’aspect RH de ma tâche qui comprend le management des responsables des équipes, basées dans 12 pays je le rappelle, le recrutement, indirectement et parfois directement en fonction des postes. J’organise aussi l’organisation des séminaires.

Attraits et exigences
Le challenge de développer l’entreprise à l’international est passionnant. J’apprécie également d’avoir des responsabilités ainsi que la variété des missions qui me sont confiées. C’est aussi un plaisir de voir grandir les équipes qui ont d’ailleurs doublé depuis 2011, date de ma prise de fonction. L’échange avec les clients reste un attrait tout comme, dans une moindre mesure, le voyage. Cela implique une grande disponibilité et exige une grande mobilité. Sachant que le facteur stress demeure un aspect qu’il faut savoir absorber. Ces exigences nécessitent une grande capacité d’adaptation, du courage, de l’énergie à revendre et un vrai sens de l’écoute.


Les conseils
Pour réussir une carrière à l’international, il faut savoir saisir les opportunités mais aussi savoir les provoquer.  Je dirai donc, osez, mais osez avec humilité sans se laisser influencer par ceux qui vous découragent de partir. Il est également important d’être ouvert et curieux, d’avoir de solides bases sur le plan familial et de se ressourcer par la pratique d’un sport, d’une activité artistique… Enfin, je dirai qu’il faut se monter exemplaire et inspirant pour les autres… Des qualités que chacun peut développer par de nombreux livres en développement personnel et en
management.

Juliette Kopp
Business Area Director Boccard
CCE Auvergne Rhône-Alpes